Durante 2019 estallaron 76 huelgas en el ámbito local, con un incremento del 137.5 por ciento respecto a 44 que se registraron el año previo, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
De acuerdo con las estadísticas sobre relaciones laborales de jurisdicción local de 2019, de las huelgas estallas el año pasado, 38 de ellas fueron en Tamaulipas, 18 en Jalisco, siete en la Ciudad de México, tres en Nayarit y Sonora, dos en Baja California, Campeche y Sinaloa y una en Hidalgo.
De ellas, 47 fueron solucionadas durante el mismo año, añadió el organismo con base en información de los registros administrativos de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje.
Reportó que los emplazamientos a huelga registraron un crecimiento de 6.9 por ciento en 2019 con respecto a 2018, al pasar de 25 mil 260 casos a 27 mil 008.
Refirió que Jalisco y el Estado de México se mantienen a nivel nacional como las entidades federativas con el mayor número de emplazamientos a huelga registrados, alcanzando en conjunto 46.0 por ciento del total nacional, aunque en la entidad mexiquense no se registró estallamiento de huelga alguno durante el 2019.
Detalló que 78.8 por ciento de los emplazamientos a huelga tuvieron como origen la demanda por la firma de contrato, mientras 9.6 por ciento fue por la revisión de contrato.
Señaló que los emplazamientos a huelga solucionados registraron un incremento de 3.0 por ciento respecto a 2018, al pasar de 17 mil 160 a 17 mil 675 casos.
De estos, 41.5 por ciento se solucionaron por desistimiento y 20.2 por ciento porque el sindicato no acudió a la audiencia de conciliación.
El Inegi apuntó que en 2019, se realizaron 596 mil 576 convenios de trabajo fuera de juicio, registrando con ello un incremento de 3.6 por ciento respecto a 2018.
Indicó que el retiro voluntario (47.2 por ciento) y la terminación de contrato (46.4 por ciento) se mantienen como los tipos de arreglo más frecuentes en los convenios de trabajo fuera de juicio.
Las entidades federativas con el mayor número de casos fueron: Sonora (13.6 por ciento), Jalisco (10.8 por ciento), Coahuila (7.3 por ciento), Guanajuato (6.9 por ciento), Chihuahua y Yucatán (5.6 por ciento), añadió.
El instituto refirió que se registraron 238 mil 532 conflictos de trabajo en 2019 (individuales y colectivos), los cuales representan un incremento de 4.7 por ciento respecto al 2018.
Detalló que 87.8 por ciento de los conflictos individuales de trabajo tuvieron como motivo la demanda por despido injustificado, mientras que 63.6 por ciento de los conflictos colectivos tuvieron como motivo de la demanda, la disputa por la titularidad del contrato colectivo y 22.1 por ciento la revisión de este.
El Inegi apuntó que en 2019 se solucionaron 148 mil 699 conflictos de trabajo. De ellos, los individuales representaron 99.2 por ciento (147 mil 567) y 0.8 por ciento (mil 132) correspondió a los colectivos.
Expuso que 50.6 por ciento de los conflictos de trabajo individuales se solucionaron por convenio, 25.7 por ciento por desistimiento y 11.2 por ciento laudo, mientras 18.9 por ciento de los conflictos trabajo colectivos se solucionaron por convenio, 34.4 por ciento por desistimiento y 0.7 por ciento por laudo.
FUENTE: AGENCIAS
ENLACE INFORMATIVO, 29-09-2020
