Luego de las denuncias de ataques en la “marcha de la memoria Trans”, Claudia Sheinbaum Pardo, jefa de gobierno de la Ciudad de México, informó que ordenó una investigación para resolver el asunto, al tiempo que subrayó la policía capitalina no utiliza gas lacrimógeno para disolver protestas.
Indicó que los oficiales únicamente utilizan extinguidores cuando se registran “objetos peligrosos” que podrían generar quemaduras y reiteró que en las marchas no se dispersa a la población con gas lacrimógeno.
En conferencia, dijo que según reportes de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), los elementos únicamente realizaron una “contención” para evitar afectaciones al desfile del 20 de noviembre.
“Si hubo abuso se va a sancionar a los responsables a través de los medios, el área de asuntos internos de la propia Secretaría y la definición de lo que venga ahí y la revisión de ambas instituciones, secretaría de Gobierno y de Seguridad Ciudadana y si hubo algún abuso policial de antemano decirle a las personas que vamos a tomar cartas en el asunto y si no lo hubo ver cómo están los videos”, afirmó la mandataria.
El sábado pasado, colectivos y En conferencia de prensa, la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STFE) capitalina junto con el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir lanzaron la campaña #MásqueOpciónEsUnDerecho, la cual busca visibilizar el fomento e importancia de la posición de las trabajadores del hogar en la economía.
Siendo que, con base en estos trabajos, también se tiene la intención de fomentar y dar a conocer los derechos laborales de estas trabajadores; mismas que tienen derecho recibir aguinaldo, un sueldo fijo y seguridad social.
El titular de la STFE, José Luis Rodríguez, la posición política de la capital en tanto ha sido “pionera en el respeto a los derechos humanos”; asimismo enfatizó que el gobierno local y la jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum, tiene el objetivo de trabajar en favor de los derechos laborales de la ciudadanía.
En esta línea política, se estableció que sobre las condiciones de trabajo de este sector poblacional, no se habla de opciones, sino de derechos. En este sentido, esta campaña busca difundir y conciliar los derechos laborales de las trabajadoras del hogar.
En caso de que estos no sean respetados, se informó que la STFE y la Procuraduría de la Defensa del Trabajo tienen atribuciones para ofrecer asistencia jurídica a las personas que lo requieran y que deseen interponer los procedimientos legales correspondientes.
Se conoce que en la CDMX hay más de 200 mil personas que utilizan su fuerza de trabajo en labores en los hogares con una remuneración. Sin embargo, el ingreso promedio es de 5 mill pesos al mes; mientras que el 83.5% de las personas que hacen estos trabajos son mujeres y, cerca del 95% no cuentan con seguridad social.
Por lo tanto, esta campaña tiene la finalidad de generar conciencia entre las personas que emplean a trabajadores del hogar sobre sus derechos laborales; entre ellos, un salario, derecho a la seguridad social, aguinaldo y contrato.
“Hoy son obligaciones de las personas empleadoras, y también una responsabilidad del Estado garantizarlos. Cumplirlas son un paso fundamental para erradicar la desigualdad estructural. Desde el feminismo acompañamos esta lucha histórica de las trabajadoras del hogar”, señaló Friné Salguero, Directora del Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir.
Se realiza conferencia de prensa entre el Secretario del Trabajo @Luis_diazdeleon y el @ISBeauvoir para dar a conocer la campaña “Aguinaldo, contrato laboral y seguridad social”
FUENTE , AGENCIAS
ENLACE INFORMATIVO 22-11-2021
